Tugas Teori Organisasi Umum 2

 Bekerjasama Dalam Kelompok

Bekerja sama dalam kelompok bisa disebut juga Team. Nah apa itu team? suatu kelompok yang terdiri atas dua orang atau lebih yang berinteraksi dan mengoordinasi kerja mereka untuk tujuan tertentu. Team memiliki tiga komponen. Pertama, dibutuhkan dua orang atau lebih. Kedua, orang – orang dalam sebuah tim memiliki interaksi regular. Ketiga, orang – orang dalam sebuah tim memiliki tujuan kinerja yang sama.

Setiap team harus mempunyai Komunikasi kelompok, apa itu komunikasi kelompok? Komunikasi kelompok adalah komunikasi yang berlangsung antara beberapa orang dalam suatu kelompok “kecil” seperti dalam rapat, pertemuan, konperensi dan sebagainya. mendefinisikan komunikasi kelompok sebagai interaksi secara tatap muka antara tiga orang atau lebih, dengan tujuan yang telah diketahui, seperti berbagi informasi, menjaga diri, pemecahan masalah, yang mana anggota-anggotanya dapat mengingat karakteristik pribadi anggota-anggota yang lain secara tepat. Kedua definisi komunikasi kelompok di atas mempunyai kesamaan, yakni adanya komunikasi tatap muka, dan memiliki susunan rencana kerja tertentu umtuk mencapai tujuan kelompok

PENGERTIAN KELOMPOK MENURUT BEBERAPA AHLI :

1.      Menurut Homans (1950) : kelompok adalah sejumlah individu berkomunikasi satu dengan yang lain dalam jangka waktu tertentu yang jumlahnya tidak terlalu banyak, sehingga tiap orang dapat berkomunikasi dengan semua anggota secara langsung.

2.      Menurut Merton, kelompok merupakan sekelompok orang yang saling berinteraksi sesuai dengan pola yang telah mapan, sedangkan kolektiva merupakan orang yang mempunyai rasa solidaritas karena berbagai niai bersama dan yang telah memiliki rasa kewajiban moral untuk menjalankan harapan peran.

3.       Menurut Achmad S. Ruky, Kelompok adalah sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi) antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok.

4.      Menurut  Muzafer Sherif, Kelompok  adalah kesatuan  yang terdiri dari dua atau lebih individu yang telah mengadakan interaksi sosial yang cukup intensif dan teratur, sehingga di antara individu itu sudah terdapat pembagian tugas, struktur dan norma-norma tertentu.

Kerjasama dan manfaatnya

Kerjasama dapat menambah produktivitas dan meningkatkan moral. Kerjasama dalam kelompok ini akan membuahkan hasil yang lebih baik. Apalagi jika dilengkapi dengan sikap yang lebih baik terhadap tugasnya tanpa pamrih.

Dalam tingkat selanjutnya, teamwork harus dibangun mulai dari unit terkecil dalam perusahaan, yaitu dari individu pegawai.  Yang mampu melakukan teamwork, diukur melalui beberapa perilaku kunci, yaitu :

1. Menunjukkan tanggung jawab terhadap tugas tim
2. Menghargai kemampuan, pendapat atau kontribusi orang lain
3. Membagi pengetahuan, pendapat dan gagasan dalam proses pengambilan keputusan tim
4. Menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan tim
5. Mendorong anggota lainnya untuk berpartisipasi aktif dalam tim
6. Mendukung keputusan yang disepakati bersama

Secara umum, Team dapat yang efektif  ditandai oleh beberapa hal, yaitu :

1. Adanya rasa ketergantungan dan kebersamaan antar anggota
2. Terbentuknya rasa nyaman dan situasi kompetitif yang sehat
3. Munculnya komitmen yang tinggi dalam mencapai sasaran kerja
4. Terbentuknya kompetensi penanggulangan konflik dan stress kerja yang efektif.

Rangkuman dari artikel di atas adalah didalam bekerja sama dalam kelompok harus saling komunikasi dan menemukan ide untuk mempermudah suatu masalah yang di team tersebut dan intinya di team tersebut harus ada yang adanya kekompakan